Opis firmy
Human Resources Poland sp. z o.o. - Selekcja - Rekrutacja - Doradztwo Personalne.
Nasze doświadczenie dla Waszych rozwiązań.
Atrakcyjna, dobrze płatna praca za granicą na stanowisku:
Pielęgniarka z NMC
Nr ref.: NURSE/NMC/HR
Miejsce pracy: Wielka Brytania
Zapraszamy do aplikowania wszystkich, którzy zamierzają podjąć pracę w swoim zawodzie w Wielkiej Brytanii !!!
Praca polega na:
- Zapewnianiu rezydentom i pacjentom opieki na wysokim poziomie,
- Obserwacji pacjentów i prowadzeniu ich kart,
- Podawaniu leków,
- Robieniu zastrzyków, przygotowywaniu pacjentów do zabiegów,
- Nadzór nad pracownikami sprawującymi opiekę,
- Kontrolowanie zapasów środków medycznych.
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe,
- Doświadczenie w pracy na powyższym stanowisku,
- Dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny!!!,
- Rejestracja w Nursing&Midwifery Council,
- Umiejętność robienia zastrzyków (dożylnych, domięśniowych), mierzenia ciśnienia, prowadzenia kart pacjentów, ustalania dawek leków,
- Odpowiedzialność, skrupulatność, empatia,
- Gotowość do podjęcia stałego zatrudnienia,
- Mile widziana szeroka wiedza z zakresu medycyny i farmacji.
Pracodawca oferuje:
- Legalne zatrudnienie zgodne z przepisami określającymi zasady zatrudnienia obcokrajowców na terenie Wielkiej Brytanii,
- Znakomite, wysokie wynagrodzenie: stawki od 11,00 GBP/h brutto,
- Nadgodziny oraz praca w weekendy dodatkowo płatna,
- Gwarantowane 40 godzin pracy w tygodniu,
- Darmowa pomoc w załatwianiu formalności,
- Pomoc w załatwieniu przelotu do Wielkiej Brytanii,
- Znajdujemy tanie zakwaterowanie blisko miejsca pracy,
- Duża liczba nadgodzin dla osób chętnych.
Forma kontaktu
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim i angielskim (z numerem referencyjnym NURSE/NMC w tytule maila wraz z numerem PIN) na adres:
opieka@hr.pl
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami.)