Opis firmy
Human Resources Poland sp. z o.o. - Selekcja - Rekrutacja - Doradztwo Personalne.
Nasze doświadczenie dla Waszych rozwiązań.
Dla naszego Klienta, firmy EFICOM, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Dyrektor ds. Sprzedaży - Business Development Manager
Nr ref.: BDM/HR
Miejsce pracy: Warszawa
Podległość służbowa - samodzielne stanowisko, Zarząd
Cel istnienia stanowiska:
- Sprzedaż usług doradczych UE w sektorze publicznym (administracja centralna, samorządowa) a także dużym firmom międzynarodowym i korporacjom.
- Przygotowywanie ofert dla klientów korporacyjnych oraz ofert przetargowych dla sektora publicznego.
- Sprzedaż usług EFICOM jako Autoryzowanego Doradcy na rynku NEWConnect.
- Ważne - Duży nacisk położony na sprzedaż i pozyskiwanie klientów.
Wymagania:
- Min 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług doradczych, finansowych, (mile widziane doświadczenie zawodowe w firmie doradczej/doradztwo finansowe),
- Doświadczenie w obsłudze klientów w firmach międzynarodowych i korporacjach,
- Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów z branży IT, sektora publicznego i ochrony środowiska,
- Doświadczenie we współpracy z sektorem publicznym (administracja),
- Wykształcenie wyższe, mile widziane finansowe, bankowość, marketing, zarządzanie,
- Umiejętności sprzedażowe - ważne!
- Znajomość zasad finansowania z funduszy UE , znajomość programów operacyjnych UE na lata 2007-2013,
- Znajomość instrumentów finansowych rynku kapitałowego,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (inne języki mile widziane),
- Dobra prezencja, komunikatywność, szybkość działania, zdolności negocjacyjne,
- Umiejętności komunikacji z zespołem.
Forma Zatrudnienia:
- Mile widziane własna działalność gospodarcza, możliwe zatrudnienie na umowę o pracę.
Wynagrodzenie:
- Wynagrodzenie uzależnione od osiąganych celów i częściowo (ruchoma część) od wyników.
Forma kontaktu
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV oraz Listu Motywacyjnego na adres:
ko@hr.pl
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami.)