Konsultant ds. Rekrutacji

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla,
• Poszukiwanie kandydatów zgodnie z oczekiwanym profilem
• Selekcja  i weryfikacja aplikacji
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
• Przesyłanie raportów/ profili zawodowych do Klientów
• Utrzymywanie i rozwijanie bardzo dobrych relacji z klientami
• Pozyskiwanie klientów i ich obsługa na wysokim poziomie
• Zarządzanie „swoimi” projektami rekrutacyjnymi
• Koordynacja oraz przeprowadzanie procesu  zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami;

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR z zakresu rekrutacji;
• Wysokie umiejętności organizacyjne i wyznaczania priorytetów, zorientowanie na cel;
• Samodzielność i inicjatywa, dążenie do rozwiązywania problemów i usprawnienia procesów;
• Wysokie zdolności interpersonalne m.in. umiejętność negocjacji i argumentacji, umiejętność budowania relacji.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane studia – psychologia, socjologia, zarządzania zasobami ludzkimi, marketing, ekonomia) lub studia podyplomowe z zakresu HR
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacje

Oferujemy

• Samodzielną pracę, we współpracy z innymi konsultantami i przełożonymi
• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju
• Pracę od poniedziałku do piątku od 9:00-17:00
• Wynagrodzenie + premia od realizacji założonych celów
• Przyjazną atmosferę pracy z inspirującymi ludźmi
• Świetną atmosferę w pracy, dobrą kawę oraz bilety do kina.

Aplikacje prosimy przesłać, klikając w przycisk 'Aplikuj teraz’.