Cieśla

Cieśla (cieśla szalunkowy / cieśla budowlany / shuttering carpenter). Osoba odpowiedzialna na budowie za przygotowanie, montaż oraz demontaż szalunków. Szalunki zazwyczaj zakłada się na wcześniej przygotowane zbrojenie do którego następnie wlewany jest beton - tego rodzaju struktura nazywa się betonem zbrojonym. Szalunki najczęściej wykonywane są z metalowych płyt i łączone (zaciskane) klamrami; drewniane szalunki nie są obecnie wykorzystywane ze względów jakościowych i finansowych. Najczęściej używanymi systemami szalunkowymi na budowach zarówno w Polsce jak i za granicą są obecnie Doka, Peri oraz Hunnebeck.

Ekwipunek osoby podejmującej pracę jako cieśla składa się zazwyczaj z następujących elementów:

• buty z metalowymi nakładkami
• ubranie robocze
• pas ciesielski na narzędzia
• młotek
• metrówka (taśma)
• nóż
• sznurek

Większość pracodawców oczekuje, że osoba podejmująca pracę będzie dysponowała powyższymi narzędziami.

Aktualne oferty pracy dla cieśli można znaleźć pod tym adresem.

Betoniarz

Betoniarz
Opis stanowiska: Wykonywanie elementów obiektów budowlanych, oraz wyrobów i prefabrykatów betonowych, nawierzchni dróg, chodników, placów itp., przy zastosowaniu odpowiednich maszyn betoniarskich i zbrojarskich. Praca ta wymaga umiejętności analizy rysunków roboczych oraz ustalanie na ich podstawie miejsca położenia elementów betonowych, oraz rozwiązań konstrukcyjnych i materiałowych elementów betonowych i żelbetowych w budowli.
Wymagane kompetencje: Kandydaci na to stanowisko muszą cechować się dobrym zdrowiem i kondycją fizyczną. Pracodawcy szczególnie cenią osoby zdyscyplinowane i ściśle przestrzegające norm, gdyż od tego niejednokrotnie zależy konstrukcja całej budowli. Często dodatkowym atutem są różnego rodzaju kursy budowlane ukończone przez kandydata.

Dekarz

Dekarz
Opis stanowiska: Pokrywanie i naprawianie dachów materiałami dekarskimi (dachówki, blachodachówki, gonty, masy bitumiczne itp.). Prace prowadzone są na wysokości, na dachach płaskich i pochylonych. Do obowiązków dekarza należy przygotowanie miejsca pracy, w tym wykonanie zabezpieczeń dróg komunikacyjnych, ustawienie odpowiednich rusztowań lub pomostów, przygotowanie elementów pokrycia np. obróbka rynien, przygotowanie i transport materiałów i narzędzi na dach, prace związane z właściwym kryciem dachu i wykończeniem krycia dachu (np. smołowanie i żwirowanie papy, obróbki blacharskie). Dekarz może również demontować dachy, częściowo, lub całkowicie.
Wymagane kompetencje: Pracownik na tym stanowisku, poza umiejętnościami dekarskimi powinien cechować się sumiennością i dokładnością. Większość pracodawców woli kandydatów z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem, ale nie jest to regułą. Dodatkowym atutem jest ukończenie specjalistycznych kursów z dziedziny dekarstwa, lub budownictwa, oraz orientacja w najnowszych nowinkach technologii dachowej.

Glazurnik

Glazurnik
Opis stanowiska: Osoba a tym stanowisku wykonuje wszelkie prace związane z wykończeniem wnętrz, ich przebudową i aranżacją. Jest to m.in. kładzenie tynków strukturalnych i dekoracyjnych, wylewki, szpachlowanie, a przede wszystkim kafelkowanie (głównie terakota, gres). Dobry glazurnik powinien rozróżniać części składowe dokumentacji projektowej, oraz technicznej i posługiwać się nimi w zakresie odczytywania rodzajów materiałów, oraz położenia poszczególnych elementów budowlanych. Często wymagana jest umiejętność przeprowadzania drobnych prac murarskich i tynkarskich, przenoszenie elektryki, oraz znajomość hydrauliki.
Wymagane kompetencje: Praca glazurnika wymaga doskonalej kondycji fizycznej, gdyż jest wyczerpująca. Bardzo przydatna jest szeroka wiedza z dziedziny budownictwa, materiałoznawstwa, maszynoznawstwa. Pracodawcy często wymagają posiadania własnych, specjalistycznych narzędzi, oraz środka transportu, ale nie jest to regułą. Istotne są również wysokie zdolności interpersonalne, gdyż praca wymaga dużego kontaktu z klientami.

Monter aluminium

Monter aluminium
Opis stanowiska: Osoba zatrudniona jako monter aluminium zajmuje się głównie instalacją elementów aluminiowych w budownictwie, pracach wykończeniowych, ale również przy budowie maszyn, urządzeń technicznych. W zakres obowiązków często wchodzi również fabrykowanie aluminium, często również gięcie elementów metalowych, np. łączenie śrubami dużych elementów aluminiowych.
Wymagane kompetencje: Umiejętność obsługi specjalistycznych maszyn, znajomość procedur wyrobu produktów metalowych. Często wymagane jest przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy na danym stanowisku, a w przypadku pracy za granicą- podstawowa znajomość języka.

Murarz

Murarz
Opis stanowiska: Wykonywanie materiałów konstrukcyjnych i elementów konstrukcyjnych budynków z elementów takich jak: kamień, cegła, pustaki itp. Prowadzenie prac remontowych i konserwatorskich, z wykorzystaniem podstawowych narzędzi murarskich i maszyn budowlanych. Przygotowywanie prefabrykatów, oraz zaprawy. Tyczenie fundamentów, ścian nośnych i działowych, łęków i sklepień, filarów, kanałów dymowych i wentylacyjnych oraz innych elementów budynku wykonywanych technologią murarską.
Wymagane kompetencje: Umiejętność czytania dokumentacji budowlanej i ustalanie na jej podstawie położenia elementów murarskich w budynku. Precyzja i dokładność w wykonywaniu zaprawy murarskiej i betoniarskiej. Chęć rozwoju i poznawania nowych technik, oraz materiałów budowlanych.

Pomocnik budowlany

Pomocnik budowlany
Opis stanowiska: Osoba pracująca jako pomocnik budowlany będzie podlegała wykwalifikowanym robotnikom, dla których ma stanowić pomoc i wsparcie. Zakres obowiązków pomocnika budowlanego jest duży, ale uzależniony głównie od charakteru budowy. Często w tym charakterze zatrudnia się osoby do prac wykończeniowych, oraz remontowych.
Wymagane kompetencje: Od osób na tym stanowisku wymagane jest najczęściej jakiekolwiek doświadczenie w pracy w branży budowlanej. Dla pracodawców istotna jest dobra organizacja pracy własnej, sumienność, oraz zaangażowanie. Ważna jest też łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, oraz zdyscyplinowanie.

Stolarz

Stolarz
Opis stanowiska: Wykonywanie i konserwacja przedmiotów drewnianych, lub drewnopodobnych, takich jak m.in. meble, elementy stolarki budowlanej, instrumenty muzyczne, wyroby dekoracyjne itp. na podstawie dokumentacji, rysunków technicznych, lub własnych projektów. Stolarz często zajmuje się również rekonstrukcją oryginalnych, zabytkowych mebli. Szlifuje i lakieruje powierzchnie drewniane, lub drewnopodobne, następnie montuje je w przewidzianym miejscu, przygotowuje poszczególne elementy, następnie umiejętnie je łączy.
Wymagane kompetencje: Umiejętność obsługi narzędzi ręcznych, oraz obrabiarek do drewna. Znajomość gatunków drewna, a także klejów, lakierów, oraz innych niezbędnych do pracy substancji chemicznych. Precyzja i dokładność w działaniu. Jest to zawód wysokiego ryzyka, pracodawcy często więc wymagają posiadania przez kandydata dodatkowych certyfikatów w zakresie BHP.

Tynkarz

Tynkarz
Opis stanowiska: Często pokrewne z zawodem murarza. Do głównych zadań tynkarza należy nakładanie warstw tynkarskich, oraz tynków suchych na ściany i stropy budowli, przygotowywanie zapraw tynkarskich, obsługa maszyn budowlanych- mieszarek, betoniarek itp.
Wymagane kompetencje: Większość pracodawców nie wymaga od kandydatów szczególnego wykształcenia, niezbędne są jednak specyficzne umiejętności i doświadczenie.

Zbrojarz

Zbrojarz
Opis stanowiska: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy wykonywanie prac zbrojeniowo- betoniarskich, takich jak: przygotowywanie i montaż zbrojenia, wykonywanie mieszanek betoniarskich, dodatków do mieszanek. Zbrojarz powinien również swobodnie posługiwać się rysunkiem i dokumentacją techniczną.
Wymagane kompetencje: Większość pracodawców wymaga od kandydatów doświadczenia zawodowego. Ważnym atutem jest również umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, sporządzanie rysunków technicznych. Wymagana jest dobra kondycja fizyczna pracownika, sumienność i dokładność w wykonywanej pracy, oraz znajomość i przestrzeganie zasad BHP.